出院后，特朗普再次批评赴美留学生 ...... 特朗普推出了20年来最严格的H-1B签证政策。

　　10月7日，特朗普政府宣布对针对高技能外国工人的H-1B签证计划进行全面改革，H-1B的新工资门槛将于10月8日生效，对申请的职业限制将在《联邦公报》发布60天后生效!

　　美国国土安全部官员肯-库奇内利说："根据新规则，三分之一的H1B申请人将被拒绝"。海外出生

　　新规则有多严格？

　　根据国土安全部的声明，新规则的制定是为了更好地保护美国工人，强调了以下几点。

　　- 重新定义条例中 "职业 "的原始含义，缩小定义的范围。

　　- 要求公司关闭 "漏洞"，并通过以下方式防止美国就业机会的丧失

　　- 通过在批准H1B申请之前、期间和之后的工作场所检查，加强国土安全部执行和监督遵守情况的能力。遵纪守法的状况

　　对H1B工人提出更高的工资要求：初级工人从目前的17%提高到45%，初级工人从67%提高到95%。

　　通俗地说，新规则意味着申请工作签证的人必须以14万美元的年薪为起点，资格审查将更加严格，职业限制也将增加!

　　这意味着，只有获得报酬的那部分高技能劳动力才能获得H1B签证并留在美国。

　　此外，H1B延期和绿卡申请也将受到相应影响。如果在审查过程中没有达到新的工资要求，他们的申请也将被拒绝。

　　新法规将产生什么影响？

　　美国委员会的统计数据显示，美国39%的软件工程师、27%的计算机程序员和28%的电子工程师来自国外；这一比例在加利福尼亚甚至更高，42%的技术工作都在那里。每年，数以万计的海外人才或从美国高校毕业的国际学生通过这种签证进入硅谷科技行业。

　　技术部门占美国所有H1B签证的3/4。

　　在产业方面，高等教育、计算机系统开发和相关服务、咨询服务以及建筑和工程部门处于领先地位↓。

　　在工作方面，软件工程师和软件开发人员位居榜首↓。

　　至于公司，亚马逊、谷歌、微软、Facebook、IBM、苹果和英特尔等科技巨头将受到影响。

　　甚至还有网友在社交平台上的无力吐槽↓。

　　然而，这项新规定将向哪个方向发展还有待观察，因为依赖H1B工人的科技公司不会逍遥法外，而且新规定仍有可能被法院推翻。

　　许多律师已经对社交媒体平台的新规定发表评论，并准备对其提起诉讼。

　　此前，针对特朗普政府6月关于H1B和其他工作签证限制的总统令，在加州地区提起了诉讼，法官已经禁止该命令的实施。

　　无论政策走向如何，看到特朗普政府一波又一波地攻击政策和国际学生，都让人感到疲惫。

　　提前做出承诺，使你的孩子能够完成学业，无忧无虑地生活。

　　对于那些迫切希望到美国留学的留学生，以及那些在美国花大钱雇佣外国人才的公司来说，每一项新政策都意味着他们必须面对新一轮的焦虑，为了他们向往的生活，他们不得不被动接受。

　　不难看出，申请赴美学习和工作的签证越来越难，美国的门槛也越来越高。然而，也有一些家庭很早就为他们的孩子铺平了道路，另辟蹊径，为他们的孩子消除了 "门槛"，去美国生孩子--这样他们在美国一出生就可以合法地获得美国公民身份，可以自由地上学、工作、就医和进出美国，不受政策的影响，还有其他好处。

　　竞争力是国际学生的9倍，容易进入世界知名大学。

　　美国有13年的义务教育和免费的公立小学和中学；美国大学的学费只有国际学生的10%，每年可节省数百万美元。

　　在美国工作不受限制，不必申请严格限制的工作签证和绿卡，并可优先获得高薪和重要的职位，例如在著名的公司，甚至在公务员系统。

　　他们享有与美国公民相同的权利和福利，如免费医疗、全面的保险制度和养老金福利。

　　21岁以后，你可以代表你的父母申请家庭团聚，并与你的整个家庭一起在美国定居。

　　所有这些都没有干扰美国婴儿在中国的正常生活。家庭可以在未来选择一个舒适的地方居住，在未来有更多的机会过上精彩的生活!

　　对于还没有生孩子或准备生第二或第三个孩子的母亲来说，现在是为在美国生孩子做准备的好时机。利用这一特殊时期，由专业团队准备相应的文件，尽快确定你在美国的生育计划，这样你就可以早日成为生命的赢家之一